陕煤集团新版《企业文化手册》成功发布

　　近日，陕煤集团召开新版《企业文化手册》发布座谈会。集团董事长在介绍了集团企业文化建设现状后，指出陕煤集团新版《企业文化手册》的发布，是陕煤集团企业文化建设中的一件大事，标志陕煤集团新时期“奋进者”文化的正式确立，标志陕煤集团全新的企业文化体系正式推行，对推动新时期陕煤企业文化建设工作再上新台阶，全面增强陕煤的文化竞争力和软实力具有十分重要的意义。
　　陕煤集团是传统能源企业转型谋变的标杆，成立16年来，经历了三次大的重组，实施“战略北移”，形成了以煤为基、能材并举、多元发展的产业布局，连续多年进入世界500强，已然成为陕西工业经济一张闪亮的名片。2019年年底，捷盟咨询携手陕煤集团开展企业文化建设的合作，结合集团企业文化发展的现状，对集团原有的企业文化理念、行为和形象三大系统进行更新、提升和完善。
　　项目启动于年前，疫情还未发酵；项目过程中，因疫情无法出差，工作方式改为线上沟通，有因理念一拍即合而无比欣喜，有因为细节争得脸红脖子粗；项目尘埃落定，疫情也已平息。北京与西安1100多公里的距离，丝毫没有影响沟通的顺畅和合作的效果。
　　项目组深入研读了集团近年来翔实的内部资料和管理案例，访谈集团总部各部门，深入及集团所属企业中有代表性的二级和三级骨干企业现场调研，召开座谈会70余场，并开展覆盖面更广的问卷调研，全面把握陕煤集团的现状、战略重点、管理问题和文化提升的方向。历经半年多的时间，双方20余次的修改讨论，最终形成了新版《陕煤集团企业文化手册》。
　　新的企业文化体系并不是简单的重复过去、沿袭以往，更不是片面地否定传统、割断历史、另起炉灶，而是随着企业的发展实际与时俱进、吐故纳新，是在继承基础上的扬弃，是对原有的企业文化进行一次迭代和升级。新版手册具有“删繁就简、聚焦关键；突出主线、明确追求；具体规范、表达简约”的特点。
　　新版《企业文化手册》的发布，标志陕煤集团新时期“奋进者”文化的正式确立，标志陕煤集团全新的企业文化体系正式推行，为陕煤集团推进母子文化建设指明了方向，对推动新时期陕煤企业文化建设工作再上新台阶，全面增强陕煤的文化竞争力和软实力具有十分重要的意义。
　　供稿：捷盟咨询陕煤集团企业文化项目组