德达公司召开企业文化及品牌建设项目宣贯会

　　近日，德达公司召开企业文化及品牌建设项目宣贯会，宣贯公司企业文化及品牌建设主要成果。市国资委党委委员、副主任王志超应邀参加宣贯会，德达公司领导班子成员、机关各部室主要负责人，各权属公司领导班子成员、办公室主任以及各单位企业文化内训师参加会议。
　　北京捷盟管理咨询有限公司企业文化事业部副总经理李聪望对德达公司企业文化及品牌建设相关成果进行了宣贯。
　　德达公司党委委员、副总经理洪涛主持会议。他指出，2020年8月，经公司党委会、董事会同意启动企业文化及品牌建设工作，北京捷盟管理咨询有限公司在多家竞标单位中脱颖而出，负责该项目。自9月初进场以来，北京捷盟咨询团队到各权属公司进行细致走访，与集团领导班子、机关各部室负责人、相关权属公司领导班子和职工进行访谈、座谈；下发调查问卷1396份；组织4次企业文化共创营；向公司党委会、董事会专题汇报4次。截至目前，已基本完成企业文化与品牌建设诊断报告、企业文化手册、员工行为规范体系、培训体系等成果。
　　洪涛强调，企业文化的建立能够起到凝聚思想、激发力量、规范约束等重要作用。当前，德达面临着公司战略规划、国企三年改革计划的落地实施，挑战诸多、任务繁重，各级各部门要深刻认识企业文化建设的重要意义，通过企业文化宣贯和落实，凝聚全员思想、汇聚全员力量、规范全员行为，构建令行禁止、步伐协调的工作格局，始终保持战略定力，勇于经受各种考验，善于破解各类困难，促进各项改革任务落到实处。同时，各权属公司要建立企业文化宣贯领导负责制，营造良好的企业文化宣传氛围，树立先进典型，系统推进企业文化理念的宣贯实施，使干部职工准确把握德达公司的管理思想、行为规范和视觉形象，深刻地理解企业精神、企业宗旨、企业使命等价值观的内涵。公司上下在做到领导带头和全员参与的同时，注重文化建设与经营管理、战略规划落地、国企三年改革计划等工作的结合，全力推进企业文化建设落地落实。 
　　捷盟咨询将结合国有企业三年改革计划，做好后续企业文化与品牌深植服务，助力德达公司走上高质量发展之路。
　　背景介绍：德州德达城市建设投资运营有限公司是德州市人民政府批准设立的国有企业，注册资本30亿元，是德州市龙头国企。拥有权属公司20家，其中16家全资子公司、1家控股子公司、3家参股公司。构建了包括城市基础设施建设及综合开发、城市资产和公用事业运营、医养健康、股权投资等主营业务板块，并在转型发展中不断优化。
（供稿：德达公司企业文化及品牌建设项目组）