信达地产企业文化建设项目取得阶段性成功

2月10日，捷盟咨询项目组在总裁付立红先生的带领下，在信达地产总部做了关于企业文化建设项目成果汇报，信达地产领导班子全体成员参加。
首先，付总简要回顾了本项目的调研情况，指出企业文化建设要从管理、发展、战略等关键方面入手，确定企业文化未来升级方向，随后对信达地产“3+6”企业文化理念体系进行了详细解读。


其次，在信达地产董事长赵立民先生的主持下，领导班子成员依次对企业文化建设及此次项目成果发表了看法。赵董事长做了总结发言，他认为，企业文化建设非常重要，一个优秀的企业、可持续的企业需要文化驱动和管理，并随着形势变化逐渐调整，今年公司提出“优结构、强机制、建文化”的工作任务，建文化是其中一项非常重要的工作。最后，他对项目成果进行了总体肯定，并非常务实的对每项理念提出了自己的见解和意见，为企业文化建设下一步工作明确了方向。


接下来捷盟咨询项目组将与信达地产紧密配合，确保圆满完成项目任务。