淮海实业集团企业文化建设项目启动

点击：次时间：2023-07-18

2023年7月17日，淮海实业发展集团有限公司企业文化建设项目启动会正式召开。捷盟咨询总裁付立红先生携项目团队、淮海实业高层领导、中层干部及员工代表、下属单位相关负责人共计一百多人，共同参加本次启动会。

会上，项目经理王京平女士介绍本次项目的团队成员、项目重点工作、推进计划等内容，明确各阶段任务与成果，展示了捷盟咨询在企业文化建设领域多年耕耘取得的成绩和丰富的经验。

启动会上，淮海实业集团公司党委副书记、工会主席王振江王书记对捷盟咨询项目团队表示欢迎，强调企业的发展最终是企业文化的较量。淮海实业集团目前处于转型发展的重要时期，亟需凝聚全员共识，形成具有淮海实业集团特色的企业文化价值理念和行为准则。王书记要求公司上下要高度重视，积极配合，广泛动员，群策群力，与项目组紧密合作，凝心聚力，推动企业高质量发展。

图：淮海实业集团企业文化建设启动会现场

下午，捷盟咨询总裁付立红先生在《淮海大讲堂》以“建设优秀企业文化，打造核心竞争力”为主题进行培训。从中国传统文化与时代精神为切入点，从企业文化的定义、重要性及构成等方面进行了详细阐述，围绕“企业文化是什么？为什么？怎么办？”三个文化建设关键问题与淮海实业各级管理人员进行了深入浅出的知识分享。

结合精彩的案例讲解，展示对企业文化不同角度的启示和演绎，为大家从事企业文化建设工作带来更多的思路和启发，淮海实业集团副总经理罗伟先生对此次培训给予高度评价，与会人员反响热烈。

图：淮海大讲堂现场

在未来几个月，捷盟咨询企业文化项目组将携手淮海实业集团，通过深入的调研，结合淮海实业集团的实际需求，为淮海实业集团梳理并构建立足当下、面向未来的企业文化体系，助力淮海实业集团切实提升企业文化软实力，走上高质量发展之路。

背景资料：安徽淮海实业发展集团有限公司（以下简称：集团公司）成立于2007年12月，由淮北矿业集团下属13家辅业单位改制组成。十多年来，在安徽省委、省政府和省国资委的坚强领导下，集团公司坚持以发展为第一要务、以创新为第一动力，通过深化改革调整、聚焦主业发展、实施管理创新等一系列举措，努力调结构、转方式、促升级，规模总量和综合实力不断增强。
（供稿：淮海实业集团企业文化项目组）

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