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企业文化咨询助理展开

工作职责：
1、参与部分企业文化咨询项目前期支持工作；
2、参与企业文化咨询项目调研；
3、参与行业研究项目等；
4、协助项目经理，结合客户实际，协助制定咨询方案。

任职要求：
1、应届硕士、本科毕业生，中文、经济、哲学、历史等专业，MBA优先；
2、优秀的分析能力、文字功底；良好的团队意识和沟通能力；
3、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。

企业文化咨询顾问展开

工作职责：
1、协助项目经理完成项目调研诊断、体系构建、推进实施、宣贯培训与落地辅导等工作；
2、根据项目组安排，承担项目调研报告、企业文化相关方案的撰写工作；
3、在非项目期间，根据公司安排，承担课题研发工作。

任职要求：
1、3年以上管理咨询经验，参与过企业文化等咨询项目者优先；
2、要求本科及以上学历，经济学、管理学、社会学、哲学、中文专业等相关专业；
3、沟通能力强，团队意识强，具备良好的职业道德。

高级企业文化咨询顾问展开

工作职责：
1、参与或组织企业文化项目调研诊断、体系构建、推进实施、宣贯培训和落地辅导全过程；
2、根据项目组安排，承担项目调研报告、项目主体方案的设计、撰写以及向客户沟通汇报；
3、在非项目期，根据公司安排，承担企业文化关领域的课题研发工作。

任职要求：
1、熟悉企业文化咨询流程，掌握调研诊断、体系构建、推进实施、宣贯培训和落地辅导的相关技术。
2、3年以上管理咨询从业经验，有企业文化或品牌管理咨询经验者优先；
3、要求知名院校MBA、硕士及以上学历，经济学、管理学、社会学、哲学、中文专业等相关专业；
4、创新能力强，沟通能力强，团队意识强，具备良好的职业道德。

企业文化咨询项目经理展开

工作职责：
1、组织企业文化项目调研诊断、体系构建、推进实施、宣贯培训和落地辅导全过程；
2、合理安排项目组工作，项目主体方案的设计、撰写以及向客户沟通汇报，负责项目质量；
3、在非项目期，根据公司安排，承担企业文化关领域的课题研发工作。

任职要求：
1、熟悉企业文化咨询流程，掌握调研诊断、体系构建、推进实施、宣贯培训和落地辅导的相关技术。
2、5年以上管理咨询从业经验，有企业文化或品牌管理咨询项目经理经验者优先；中文功底强，有文案或者文学作品作证；
3、知名院校MBA、硕士及以上学历，经济学、管理学、社会学、哲学、中文专业等相关专业；熟悉管理学的基本常识；中文专业、管理专业优先；
4、具有快速学习能力；表达能力强；创新能力强，沟通能力强，团队意识强，具备良好的职业道德。
5、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。