党建品牌建设对企业具有重大意义
点击：次 时间：2021-08-31
随着我国文化建设的不断发展，社会主义核心价值体系的逐步形成，使得人们越来越重视思想的导向作用。面对现如今的多元文化体系，以及市场竞争的日益加剧，如何实现党的先锋模范作用，加强其对基层党组织的引导作用，已成了各界关注的重点。近年来，关于党建与企业文化的融合也成为一个较为热门的课题。
想要做到以党建品牌为抓手促进基层党组织的建设创新，就一定要明白什么是党建品牌。党建是指党的建设，那么党建品牌简单的来说就是党的品牌建设，具体是指，在工作中以加强党的先进性为核心内容，以党的指导方针为依据，以为人民服务为宗旨，以党的组织建设为保证，实现党组织的凝聚力和向心力，发挥党的先锋模范作用，从而提高党员的执政能力，增强其认同感，培养出具有时代特征的党员，从而构建出党组织的品牌形象。
党建工作是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。处理好党建与业务的关系，对于促进企业改革与发展以及发挥企业竞争优势具有重要意义。那么，企业应该如何着手加强企业党建工作？党建为企业带来什么意义？
众所周知，中国共产党经历了改革的洗礼却仍然保持着先进性，他是不断前进的党，具有不可替代的作用。因此，在新时期，不断加强党建品牌的创设，并以此为抓手促进基层党组织的建设创新，具有重要的意义。
一、加强企业党建工作的方法和措施
1.思想上要真正重视党建
思想决定行为的方向，要做好企业党建工作，必须做好企业党员们的思想工作。只有在思想上真正重视党建，才能真正做到务实工作，才能真正认识到党建也是企业发展的一部分。企业党组织可以制定相关的培训计划，宣传党建知识，让企业员工认识到新时期下企业党建工作的重要性，树立正确的认知，从而推动企业经济的发展。
2. 转变党建工作模式，提高工作时效性
传统的党建工作模式是自上而下的，传达的过程繁琐、耗费时间长，上行下达的工作模式往往让党建工作滞后，因此，转变党建工作模式，第一时间接收党的指示，安排企业党建工作，至关重要。
3. 企业“一把手”抓党建要精心设计
思想的转变，工作的落实，最终还是要靠人来执行和把握。因此，企业在开展党建工作的过程中，“一把手”发挥着关键作用。那么“一把手”又该如何精心设计才能把党建贯穿到业务之中呢？关键就在于要把党建工作纳入到整体的工作中通盘考虑、统筹安排，达到既能开展好党建工作，又能促进企业发展的效果。
要在宏观大局上下功夫，将党建贯穿于整个企业发展的大格局当中，从自身做起，将我们党艰苦朴素、不畏艰难的优良作风带到工作中，正单位风气，树廉洁作风；在解决业务难题、推进企业工作时，要有战略眼光，同时要遵守实事求是的原则，并以此来影响和要求单位党员。这样通过“一把手”的率先垂范效应，使得党建工作在整个企业发展和工作推进的进行中自然而然地开展起来。
二、加强党建工作对企业发展的意义
1. 提高企业的生产效率
加强企业党建工作，有利于提高企业员工的思想觉悟，端正工作态度，从而认真工作，提高企业的生产效率。
2. 推动企业创新改革
企业党建工作以创新的指导思想培育党员，增强企业党员的创新观念，营造勇于创新、敢于突破的氛围，促使企业员工用新思路研究新情况，解决新问题，推动企业的创新改革。
3. 有利于企业文化的建设
当今企业之间的竞争越来越倾向软实力的竞争，而企业文化是企业软实力竞争的直接体现。加强企业党建工作，有利于企业弘扬积极向上的文化知识，让员工沉浸在正确的指导思想和价值观体系下，从而增强自己的道德标准跟文化素养，为建立良好的企业文化氛围奠定基础。
4. 有利于企业目标的实现
加强企业党建工作，培育企业员工的主人翁意识，加强员工的使命感，一起为实现企业壮大、可持续发现的目标共同奋斗，从而更好促进企业发展。
总而言之，企业在发展过程中必须重视党的建设工作，加强企业的党建品牌建设，为企业的可持续发展奠定基础，利用现代化媒体进行广泛的宣传，利用信息的便捷来帮助党建工作的建设会起到事半功倍的效果。
想要做到以党建品牌为抓手促进基层党组织的建设创新，就一定要明白什么是党建品牌。党建是指党的建设，那么党建品牌简单的来说就是党的品牌建设，具体是指，在工作中以加强党的先进性为核心内容，以党的指导方针为依据，以为人民服务为宗旨，以党的组织建设为保证，实现党组织的凝聚力和向心力，发挥党的先锋模范作用，从而提高党员的执政能力，增强其认同感，培养出具有时代特征的党员，从而构建出党组织的品牌形象。
党建工作是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。处理好党建与业务的关系，对于促进企业改革与发展以及发挥企业竞争优势具有重要意义。那么，企业应该如何着手加强企业党建工作？党建为企业带来什么意义？
众所周知，中国共产党经历了改革的洗礼却仍然保持着先进性，他是不断前进的党，具有不可替代的作用。因此，在新时期，不断加强党建品牌的创设，并以此为抓手促进基层党组织的建设创新，具有重要的意义。
一、加强企业党建工作的方法和措施
1.思想上要真正重视党建
思想决定行为的方向，要做好企业党建工作，必须做好企业党员们的思想工作。只有在思想上真正重视党建，才能真正做到务实工作，才能真正认识到党建也是企业发展的一部分。企业党组织可以制定相关的培训计划，宣传党建知识，让企业员工认识到新时期下企业党建工作的重要性，树立正确的认知，从而推动企业经济的发展。
2. 转变党建工作模式，提高工作时效性
传统的党建工作模式是自上而下的，传达的过程繁琐、耗费时间长，上行下达的工作模式往往让党建工作滞后，因此，转变党建工作模式，第一时间接收党的指示，安排企业党建工作，至关重要。
3. 企业“一把手”抓党建要精心设计
思想的转变，工作的落实，最终还是要靠人来执行和把握。因此，企业在开展党建工作的过程中，“一把手”发挥着关键作用。那么“一把手”又该如何精心设计才能把党建贯穿到业务之中呢？关键就在于要把党建工作纳入到整体的工作中通盘考虑、统筹安排，达到既能开展好党建工作，又能促进企业发展的效果。
要在宏观大局上下功夫，将党建贯穿于整个企业发展的大格局当中，从自身做起，将我们党艰苦朴素、不畏艰难的优良作风带到工作中，正单位风气，树廉洁作风；在解决业务难题、推进企业工作时，要有战略眼光，同时要遵守实事求是的原则，并以此来影响和要求单位党员。这样通过“一把手”的率先垂范效应，使得党建工作在整个企业发展和工作推进的进行中自然而然地开展起来。
二、加强党建工作对企业发展的意义
1. 提高企业的生产效率
加强企业党建工作，有利于提高企业员工的思想觉悟，端正工作态度，从而认真工作，提高企业的生产效率。
2. 推动企业创新改革
企业党建工作以创新的指导思想培育党员，增强企业党员的创新观念，营造勇于创新、敢于突破的氛围，促使企业员工用新思路研究新情况，解决新问题，推动企业的创新改革。
3. 有利于企业文化的建设
当今企业之间的竞争越来越倾向软实力的竞争，而企业文化是企业软实力竞争的直接体现。加强企业党建工作，有利于企业弘扬积极向上的文化知识，让员工沉浸在正确的指导思想和价值观体系下，从而增强自己的道德标准跟文化素养，为建立良好的企业文化氛围奠定基础。
4. 有利于企业目标的实现
加强企业党建工作，培育企业员工的主人翁意识，加强员工的使命感，一起为实现企业壮大、可持续发现的目标共同奋斗，从而更好促进企业发展。
总而言之，企业在发展过程中必须重视党的建设工作，加强企业的党建品牌建设，为企业的可持续发展奠定基础，利用现代化媒体进行广泛的宣传，利用信息的便捷来帮助党建工作的建设会起到事半功倍的效果。
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