企业如何加强安全文化建设？
点击：次 时间：2022-03-18
在现代企业发展过程中，安全文化建设已成为增强职工安全意识，保证企业安全生产，推动企业健康发展有效途径。安全关系到企业所有职工和广大人民群众的切身利益，保障职工安全和职业健康是企业能够科学发展的最基本保障，也是基层职工的最基本需求。
企业安全文化建设，是企业文化建设的重要组成部分。加强企业安全文化建设，是贯彻落实科学发展观的具体表现，符合以人为本的核心要求。然而，从目前看到的现实情况看，很多企业的企业安全文化建设表面上搞得有声有色，实际却是“两张皮”，在一定程度上很难得到职工认可。究其原因，主要有以下两点：一是企业安全文化的宣传力度不够，职工对企业安全文化的内涵没有清晰的认识，觉得对提高企业经济效益和职工收入并没有什么大的帮助，从而产生不了明显的效果；二是由于职工的文化程度、年龄结构、职位的不同，接受能力拘泥于一定的范围内，从而导致企业安全文化建设进展非常缓慢，事倍功半。
综上所述，想要做好企业安全文化建设就必须从提高职工对安全文化的认识入手。加大企业安全文化输灌，可根据职工的从业属性、年龄、文化水平、工种结构等方面，有理有序地开展企业安全文化建设工作，让职工从中认识到安全文化在企业发展中的重要作用和价值，激励他们积极的投入到企业安全文化建设当中。
那么，如何加强企业安全文化建设？
一、加强安全文化建设，必须要推进安全理念的建设
安全理念的核心是以人为本，安全理念的根本是责任心和执行力。只有广泛动员，牢固树立企业各级干部员工的安全生产意识，提高安全管理人员的业务素质、思想认识和专业水平，加大全体职工的安全生产教育力度，才能从根本上确保各项制度的贯彻落实，强化执行力。
二、加强安全文化建设，必须要做到全体职工自觉遵守
首先，要完善各项安全生产管理制度，加大奖罚力度，延伸责任追究，做到责任分明、履行有效；其次，要强化全公司，尤其是基层单位的职业道德标准建设，把道德规范、管理制度、纪律标准融入到全体职工的工作和生产活动中去，建立起积极向上的职业行为习惯和出自内心的自我约束。
三、加强安全文化建设，必须要勇于开拓创新，重在实践
安全文化是企业的灵魂，企业安全文化精神的培育和发扬离不开长期的生产实践。作为企业的宣传部门，要因地制宜的认真开展各种安全文化宣传教育活动，各部门齐抓共管，把安全文化建设纳入企业各个生产环节和各项活动之中，共同努力。如果能够坚持不懈地开展安全文化建设，使之成为企业文化的重要组成部分，那么就能够有效地保证职工生产安全，为建设和谐企业、和谐社会作出应有的贡献。
简而言之，在现代的企业管理工作中，企业安全文化建设是新形势下企业安全管理的一种重要产物，已成为任何形式都无法代替的一项重要工作。创新企业安全文化建设的方法，提高职工对安全文化的认识，是当前我们做好企业安全文化建设的首要任务，只有这样，我们才能在企业安全文化建设方面做的更好、更有成效。
企业安全文化建设，是企业文化建设的重要组成部分。加强企业安全文化建设，是贯彻落实科学发展观的具体表现，符合以人为本的核心要求。然而，从目前看到的现实情况看，很多企业的企业安全文化建设表面上搞得有声有色，实际却是“两张皮”，在一定程度上很难得到职工认可。究其原因，主要有以下两点：一是企业安全文化的宣传力度不够，职工对企业安全文化的内涵没有清晰的认识，觉得对提高企业经济效益和职工收入并没有什么大的帮助，从而产生不了明显的效果；二是由于职工的文化程度、年龄结构、职位的不同，接受能力拘泥于一定的范围内，从而导致企业安全文化建设进展非常缓慢，事倍功半。
综上所述，想要做好企业安全文化建设就必须从提高职工对安全文化的认识入手。加大企业安全文化输灌，可根据职工的从业属性、年龄、文化水平、工种结构等方面，有理有序地开展企业安全文化建设工作，让职工从中认识到安全文化在企业发展中的重要作用和价值，激励他们积极的投入到企业安全文化建设当中。
那么，如何加强企业安全文化建设？
一、加强安全文化建设，必须要推进安全理念的建设
安全理念的核心是以人为本，安全理念的根本是责任心和执行力。只有广泛动员，牢固树立企业各级干部员工的安全生产意识，提高安全管理人员的业务素质、思想认识和专业水平，加大全体职工的安全生产教育力度，才能从根本上确保各项制度的贯彻落实，强化执行力。
二、加强安全文化建设，必须要做到全体职工自觉遵守
首先，要完善各项安全生产管理制度，加大奖罚力度，延伸责任追究，做到责任分明、履行有效；其次，要强化全公司，尤其是基层单位的职业道德标准建设，把道德规范、管理制度、纪律标准融入到全体职工的工作和生产活动中去，建立起积极向上的职业行为习惯和出自内心的自我约束。
三、加强安全文化建设，必须要勇于开拓创新，重在实践
安全文化是企业的灵魂，企业安全文化精神的培育和发扬离不开长期的生产实践。作为企业的宣传部门，要因地制宜的认真开展各种安全文化宣传教育活动，各部门齐抓共管，把安全文化建设纳入企业各个生产环节和各项活动之中，共同努力。如果能够坚持不懈地开展安全文化建设，使之成为企业文化的重要组成部分，那么就能够有效地保证职工生产安全，为建设和谐企业、和谐社会作出应有的贡献。
简而言之，在现代的企业管理工作中，企业安全文化建设是新形势下企业安全管理的一种重要产物，已成为任何形式都无法代替的一项重要工作。创新企业安全文化建设的方法，提高职工对安全文化的认识，是当前我们做好企业安全文化建设的首要任务，只有这样，我们才能在企业安全文化建设方面做的更好、更有成效。
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